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2 接手(2 / 2)

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他愧疚,他说想补偿,不管是不是真心的,不管是后知后觉实意忏悔,还是有求于己放低姿态,他都不予回应——权当没听见。不是自己不想原谅,而是“母亲若能起死回生,他可以原谅一切”!可惜。中考那年,卧病多年的母亲走了。她生病期间他一次也没来看望过,整整两年间一次也没有。呵。只要能起死回生,他什么都原谅。

他只是平静无波地接手公司。几天下来,基本熟悉了公司内部运作,一定程度上融入了职场氛围,也慢慢适应着国内特色的商业风格。人常说“新官上任三把火”,但他没有烧,反而对手下人和颜悦色。作为秦唐时代空降的新总裁,又这么年轻24岁,众人心中难免质疑,只是碍着董事长父亲的面不明说,私下却紧盯着他的一举一动,等着看他“三把火”的笑话。

说实话,他不是没有改革的愿景,只是目前还不打算推进。晓得自己离真正掌控企业还差很远,时机不成熟,所以决定先不动声色地融入团队、收服人心,再循序渐进,晓之以理、动之以利,徐徐图之。

他的雄心是彻底抛弃低端走量的残存成分,逐渐升级为中高端精品化服务,使之成为全盘常态,这是他认定的唯一可持续运营的出路。尽管近些年经济增速很快,地价增长也很快,人们购买力旺盛,看似欣欣向荣,实则危机四伏。企业不能只是被动追赶经济增长的数字,而要超前预判,提前布局,成功之道都是未雨绸缪的。他坚信现在的生育增速远不及GDP增速,人口红利不久将结束,所以早晚要转舵,要向尖端精品化服务转型。但他不急于向外人道,当前还是要藏拙,兼笼络人心,否则会有惊弓之鸟,因为暗地始终有一批势力不满自己的凭空出现。

这天下午四点多,他正在宽敞的办公室查看集团红头账目,秘书张末原进来报告,“杜总,楼下有个女的,没有预约,但坚持要见您,说跟您认识来着”。

“什么来头?”

“不是常客,看样子像个大学生。哦,对了,她说她叫李溪乐”。

……李溪乐

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